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私の資質TOP5【達成欲】のエピソード│ストレングスファインダー・資質の活かし方 │ 資質証言(資質の特徴) 
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2018.04.27

藤田明子

達成欲
実行力の資質群

[飲食業/20代]

目標志向も持っているので、日々の目標を立てて、それに向けて達成させていっています。仕事ができるようになってくると、やりたいことも増えていくので、それを達成するためにはどうするかを考えます。例えば、仕事に少し早く行けば働く時間が延びる、そうしたら今日の目標が達成できた。じゃあまた明日早く行けばもっとできるじゃないか、と思います。その繰り返しで、気付くとどんどん自分の仕事が増えるけれど、でもその達成していく喜びの方が強いので、まだ全然限界だとは思っていないです。毎日やっていれば学習して要領が良くなり、その仕事自体が楽になってくる。そうしたら空いた時間を詰めれば、また何かできる。

 
  

ストレングスコーチ 若林より

ストレングスコーチの若林です。
「達成欲」の解説をしていきます。

「達成欲」の持ち主はとても勤勉な人が多いです。精力的に仕事に取り組み、1日1日たくさんの事を成し遂げていくことに喜びを感じます。やることがたくさんある状態で、生産性高く終わらせていくことが好きです。

もしも仕事が終わらなかったら、休日も気が気でないので休日出勤してでも終わらせたい!と考えます。並外れたスタミナの持ち主であるということも特徴的で、まるで“モンスター”のようにガツガツ、どんどん仕事を達成していきます。本人も気が付かないうちにスタミナを使い果たし、帰宅後に急にスタミナ切れで玄関で寝ていた!なんてエピソードを持っている人も多いです(笑)

努力家であり勤勉、かつ自主性が高いので、プロジェクトやチームの推進者を担ってくれます。

ただ、人よりも多くの仕事や長時間労働も苦にしないので、「達成欲」の人が率いるチームは残業が多い傾向にあります!皆が並外れた体力の持ち主でもなければ、生産性が高くない人もいるので、仕事を引き受ける時はチームのキャパシティに適している仕事量なのかを見極めるように心がけましょう。
  
  


  
若林 美由紀

ギャラップ社公認ストレングスコーチ
  


「ストレングスファインダーって何?」という方から、「さらに理解を深めて、使いこなしたい!」という方まで。 正しい活用方法を知り、自分や他者の資質を理解するとともに、マネジメントやコーチングに活かしていくための各種セミナーを開催中です。

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