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[社長ブログ]ギャラップ社ジムクリフトン来日 │ ブランディングコラム 
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2017.05.19

関本大輔

昨日東京六本木で開催されたストレングスカンファレンス2017に参加してきました。

アメリカギャラップ社社長ジムクリフトン。

どうでもいい話ですが、わたしの着けている水玉ネクタイとお揃いでした。

ギャラップ社は世界有数の調査統計会社。

各国に支社があり、60年にわたり、世界中の働く人の意識や成果を調べ続けています。

ジムがスピーチでこう言っていました。

昔は収入、マイホーム、家族のために働く人が多かったが、今は働く意義、自分の成長に重点を置いてる人が多い。

これはアメリカだけでなく、日本も含め先進国共通だそうです。

自分もそういう部分若い時からあるなー。収入も家  族ももちろん大事ですが(^^)

やることの意義が明確で、自分の成長、仲間の成長、チームの成長をともに喜び合える環境にあると、ぐっと活動が楽しくなる経験。

部活、運動会、文化祭、仕事でも、皆さんそういう経験ありますよね。

その状態をエンゲージメントといいまして、仕事、仲間、会社を愛し、日々工夫して前向きに仕事に取り組む状態です。

エンゲージメントが高い社員が多い会社は、利益、顧客満足度、生産効率が高く、離職率が低いそうです。

社員一人ひとりの個性を理解しあい、成長をともに喜び合える会社。

そんな会社になりたいですね!

ちなみに日本でエンゲージメントしている人の割合は、6パーセントで世界でも低い方だそうです。

夜はレセプション。

社長も同席されたのでパワーをもらいにいかねば。

そうだネクタイ同じですねと言おうと思ったのに、ジムったら外してますね笑笑

私は英語がしゃべれませんので、ハローと言って目をしっかり見てぐぐっと握手のみ!

「こいつしゃべんないんかい」的なけげんな顔されていましたが、想いはきっと伝わりました(^^)

帰る間際にもまた握手してもらって笑笑、

大変勉強になる1日でした。

終了後はかわいい我が東京スタッフたちと飲み会議。

ざっくばらんに会社の事話したり、それぞれの相談聞いたり。この時間が結構好きなんだなー。

関本

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